Jambi — PT Taspen menggelar sosialisasi program peningkatan kesejahteraan dan perluasan perlindungan bagi aparatur sipil negara di ruang Amphitheater UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, Rabu, 24 Juni 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh ASN, PNS, PPPK, PPPK Paruh Waktu, serta perwakilan dari PT Taspen.

Dalam kegiatan tersebut, pihak Taspen memaparkan berbagai program yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan peserta, mulai dari layanan pensiun, jaminan kecelakaan kerja, hingga program Mandiri Taspen yang dapat diakses tanpa biaya administrasi. Selain itu, Taspen juga menyampaikan sejumlah program perlindungan lain yang berada di luar layanan utama Taspen.

Perwakilan Taspen menjelaskan bahwa saat ini peserta Taspen terdiri atas dua kategori, yakni peserta aktif dan peserta pensiun. Namun demikian, pegawai dengan status PPPK dan PPPK Paruh Waktu belum memperoleh manfaat pensiun sebagaimana yang diterima oleh PNS.

Dalam kesempatan itu, Taspen juga menyampaikan rencana tindak lanjut berupa penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan UIN STS Jambi. Kerja sama tersebut diharapkan dapat memperkuat layanan dan perlindungan bagi pegawai di lingkungan kampus.

Selain membahas program kesejahteraan, pihak Taspen memberikan penjelasan terkait mekanisme klaim asuransi kecelakaan kerja. Menurut mereka, klaim asuransi hanya dapat diajukan apabila kecelakaan terjadi pada saat jam kerja. Apabila kecelakaan terjadi di luar jam kerja namun masih berkaitan dengan tugas kedinasan, seperti lembur, maka peserta wajib melampirkan surat keterangan dari instansi yang bersangkutan sebagai bukti bahwa yang bersangkutan sedang melaksanakan pekerjaan.

Melalui sosialisasi tersebut, Taspen berharap para peserta dapat memahami hak, manfaat, serta prosedur layanan yang tersedia sehingga perlindungan dan kesejahteraan pegawai dapat semakin optimal.